新会计准则职工薪酬

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新会计准则福利费不用计提了,那还通过应付职工薪酬吗、?

新会计准则下福利费要通过“应付职工薪酬”科目核算。

福利费必须走应付职工薪酬。这是因为福利费是指公司为员工提供的各种非货币性福利，如商业医疗保健、休假、培训等，这些福利都是与员工劳动成果直接相关的，因此必须计入应付职工薪酬。以下从三个方面来具体解释。

法律主观：职工福利费属于职工薪酬，要通过“应付职工薪酬－福利费”科目进行核算。

以前那种提而不用的福利费是不符合负债定义的，新准则下不应继续，即应付福利费不存在余额。新准则下福利费通常据实列支，也就不存在余额的问题，但企业也可以先提后用。