食堂补贴的会计处理

今天给各位分享食堂补贴的会计处理的知识，其中也会对单位食堂补贴做账进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

公司食堂发生的费用怎么做会计分录

设立内部食堂后发生的有关费用，会计人员应如何做会计分录？公司食堂费用会计分录根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。

根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。

公司食堂支付的费用应该通过“管理费用—福利费（食堂）”科目核算。

企业在经营过程中，有时会为职工开设食堂，以便员工就餐。那么，食堂产生的费用应该怎么做账务处理？公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。

根据对应员工部门归属对应费用：借：管理费用等——职工福利费，贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）如食堂需收取员工餐费的，收到款项时应做如下分录：借：银行存款，贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）。

单位食堂的相关会计分录怎么写?

具体会计分录如下：购入菜、米、面、油等食材费用时：借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）贷：银行存款。支付食堂经费。借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）贷：银行存款。

会计分录有简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

公司食堂费用会计分录根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。

企业职工食堂福利费的账务处理

根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。

单位内部食堂账务处理方法：公司内部的职工食堂费用通常计入管理费用——福利费科目，其中包括固定资产折旧等金额。与食堂相关的进项税额不能抵扣。如果企业职工食堂具有盈利性质，则需要单独确认其对应的收入和税费。

公司食堂支付的费用应该通过“管理费用—福利费（食堂）”科目核算。

职工食堂福利费会计分录

根据员工服务对象分配，应借：管理费用(销售费用等)——职工福利费。会计分录有简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

—职工薪酬》规定，“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付福利费”的内容，而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费等。其分录为，借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—非货币性福利。

食堂费用计入应付职工薪酬·职工福利费科目。食堂费用计入应付职工薪酬·职工福利费科目，企业应当在实际发生时根据实际发生额编制分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等。贷：应付职工薪酬-职工福利费。

会计分录：借：生产成本，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬-职工福利；借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：库存现金/银行存款。