食堂费用会计分录

本篇文章给大家谈谈食堂费用会计分录，以及食堂费用的会计分录对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

企业食堂开支的账务处理怎么做?

1、首先企业在支付食堂费用时，将费用计入会计科目，如“管理费用”或“福利费”等。其次员工在食堂就餐时，企业可以要求员工提供报销凭证，如餐券或刷卡记录等。

2、单位内部食堂账务处理方法：公司内部的职工食堂费用通常计入管理费用——福利费科目，其中包括固定资产折旧等金额。与食堂相关的进项税额不能抵扣。如果企业职工食堂具有盈利性质，则需要单独确认其对应的收入和税费。

3、公司食堂费用通过福利费明细核算。计提公司食堂费用的时候账务处理是。借：管理费用。制造费用等科目。贷：应付职工薪酬—福利费。实际支付的时候账务处理是。借：应付职工薪酬—福利费。贷：银行存款等科目。

4、该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。购入菜、米、面、油等食材时，应借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)，贷：银行存款。

公司食堂开支的会计分录是什么?

1、具体会计分录如下：购入菜、米、面、油等食材费用时：借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）贷：银行存款。支付食堂经费。借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）贷：银行存款。

2、公司食堂支付的费用，计入到管理费用—福利费科目。另外根据《企业会计准则——职工薪酬》规定，“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付福利费”的内容，而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费等。

3、会计分录有简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

4、根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。

5、公司食堂费用会计分录根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。

公司食堂发生的费用怎么做会计分录

根据单位有关经办人员理出开支清单，经单位领导同意认可后到税务局开据税务发票，本单位职工此费用可计入“应付职工薪酬-福利费”会计科目。

设立内部食堂后发生的有关费用，会计人员应如何做会计分录？公司食堂费用会计分录根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。

根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。

公司食堂支付的费用应该通过“管理费用—福利费（食堂）”科目核算。

企业在经营过程中，有时会为职工开设食堂，以便员工就餐。那么，食堂产生的费用应该怎么做账务处理？公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。

根据对应员工部门归属对应费用：借：管理费用等——职工福利费，贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）如食堂需收取员工餐费的，收到款项时应做如下分录：借：银行存款，贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）。

员工食堂费用会计分录怎么做

1、借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—非货币性福利。

2、第一种情况，如果从员工工资扣 计提时：借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款 支付时：借：其他应付款 贷：银行存款 第二种情况，在公司里面上班包吃的一般做福利费。

3、购入菜、米、面、油等，借：应付职工薪酬-职工福利费(食堂)；贷：银行存款(或现金)；支付食堂经费，借：应付职工薪酬-职工福利费(食堂)，贷：银行存款(或现金)；根据员工服务对象分配。