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失业保险领取计算器

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失业保险领取计算器

失业保险比例是:0.5%,费用是29元;公积金比例是:5%,费用是125元 五险个人最低缴纳:428 五险一金的费用:企业=14312元+125元=15512元,个人=428+125=690.8,总共是25392元。

可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

一年才100多,不可能的。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

年最新五险一金计算器

1、北京五险一金计算器 住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

2、五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额,弄清公司的基本福利状况,了解自己的合法权益。

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4、最后,小编提醒大家,五险一金缴纳比例计算器可以登陆当地的人力资源和社会保障局网站与 住房公积金 管理中心网站,查看相关的社保计算工具与公积金计算工具,另外,也可以使用第三方平台提供的五险一金计算器。

5、失业保险费:个人缴费比例为0.5%,单位缴费比例为1%。工伤保险费:单位缴费比例为0.5%。生育保险费:单位缴费比例为1%。住房公积金:个人与单位缴纳比例均为5%。

6、自2016年4月1日,不管是外地农村户口或城镇户口,都统一缴纳社保五险,包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算,公司每月要交1178元,个人要交371元。

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1、北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。失业保险【缴费比例】:单位2%,个人1%。

2、)养老保险我们假设一种理想状态进行估算:假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。

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法律主观:养老保险养老保险缴费基数上限是20004元,缴费基数下限是3469元,个人的缴费比例是8%(公司14%)。

补充医疗保险:12024元;特定人员工伤保险上限:24930元,下限:4986元;失业保险上限:36072元,下限:2300元。

本市城乡居民社会医疗保险在校学生个人缴费标准为363元/人,财政补助标准为842元/人。本市城乡居民社会医疗保险其他参保人员个人缴费标准为483元/人,财政补助标准为722元/人。

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